利用規約

第1条( 本規約について)
この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社グローアップ(以下「当社」といいます。)が提供する本システムを利用する際の一切の行為に適用されます。
本規約は、本システムの利用条件を定めるものです。本システムを利用する者(以下「利用者」といいます。)は、本規約に従い本システムを利用するものとします。
何らかの方法により本システムを利用することによって、利用者は本規約の全ての記載内容に承諾したものとみなされます。
当社は、本規約およびその他の利用規約等において、本システムの利用条件を規定しています。その他の利用規約等は名称の如何に関わらず本規約の一部を構成するものとします。
本規約の規定とその他の利用規約等の規定が異なる場合は、当該その他の利用規約等の規定が優先して適用されるものとします。
本規約のうち、現時点では利用者に適用されない規定がある場合、事情変更により将来適用可能となった時点から適用されるものとします。

第2条(定義)
「本システム」とは、当社の運営するエフジョブプロと称するウェブサイトを通じて、当社または、本サービスに参加している参加企業からエフジョブプロ会員に対して求人を提供する等の機能をもつ就職活動マッチングのメディアシステムをいいます。

第3条(会員)

  1. エフジョブプロの会員(以下「会員」とする)は、エフジョブプロにおける会員向けサービス(以下「会員サービス」とする)を利用することができます。会員とは、求職者が、エフジョブプロに会員登録し、当社がこれを承認した方をいいます。会員は登録及び承認後、エフジョブプロにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
  2. 会員は、エフジョブプロに登録手続きをした時点で、本規約の内容をすべて承諾しているものとみなします。
  3. 会員登録の際、入力した個人情報などの内容に関する責任は、会員自ら負うものとします。

第4条(会員サービスについて)

  1. 当社は、会員への事前の通知なしに、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。
  2. 当社は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知の上、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。
  3. 会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じた場合、会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾します。
  4. 前1~3項及びこれに準ずる事態が発生した場合において、会員は当社に対し何らの請求も行わないことに同意します。

第5条(ID等の管理)
利用者は、当社が本システムに関して利用者にこれを付与し、またはこれを設定させる場合にはそのパスワード、登録メールアドレス等(以下、あわせて「パスワード等」 といいます。)の管理責任をいかなる場合においても自己の責任として負うものとします。
利用者は、会員資格を有する間、パスワード等を、本システムの利用目的で、第三者に利用させること、貸与、譲渡、売買、質入等することはできないものとします。
パスワード等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切責任を負いません。
利用者は、パスワード等を第三者に知られた場合、パスワード等を第三者に使用されるおそれのある場合には、直ちに当社にその旨連絡するとともに、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。

第6条(会員の禁止行為)
会員はエフジョブプロにおいて以下の行為をしないものとします。

  1. 虚偽の情報を登録する行為
  2. 当社、他の会員、求人企業又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び当社に対する権利を侵害する行為
  3. 当社、他の会員、求人企業又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
  4. 当社、他の会員、求人企業又は第三者を誹謗中傷する行為及び当社に対する権利侵害行為
  5. その他法令に違反する行為、又はその虞のある行為
  6. 犯罪的行為に結びつく行為
  7. 公序良俗に反する行為
  8. 反社会的活動に関する行為
  9. エフジョブプロを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  10. エフジョブプロを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
  11. エフジョブプロの運営を妨げ、或は当社の信用を毀損するような行為、又はその虞のある行為
  12. 他の会員に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為、その他、他の会員に対する不誠実な行為
  13. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
  14. エフジョブプロに関し利用し得る情報を改ざんする行為
  15. 自己の保有する特別リンクのクリックを不適切に誘発すること
  16. 自己の保有する特別リンクに対し、自己が関与して連続かつ大量のクリックを行うこと
  17. 迷惑行為により自己のサイトまたは求人企業のサイトへ第三者を誘導すること
  18. その他本規約に違反する一切の行為

第7条(会員の除名・会員の登録解除)
当社は、利用者が次の各号に掲げるいずれかの行為を行った場合には、当社の判断によって、利用者を強制的に登録解除させて本システムの利用をお断りすることがあります。

  1. 会員登録時点で、当社の定める基準を満たしていなかったことが明らかとなった場合
  2. 本規約に違反した場合
  3. 会員登録後1年以上経過しても、本システムに一度もログインしなかった場合
  4. その他当社が不適切と判断した場合

第8条(登録情報)
利用者は、エフジョブプロ会員となった後、当社の定める掲載基準の範囲内において、自己の責任と判断において本システムを利用して自らの情報を投稿するものとします。
当社は、利用者が自らの情報を投稿した場合には、登録情報の内容が当社の定める掲載基準に適う内容であるか否かを審査し、掲載基準を満たした場合にのみ、求人企業に対し閲覧可能な状態とします。利用者は、登録情報の内容に変更が生じた場合には、直ちに修正を行うものとします。
当社は、登録情報が掲載基準に反すること、または事実に反することが明らかになった場合には、自発的削除・訂正を求める権利、登録情報の公開範囲を変更し、または閲覧できない状態(非公開)にする権利を有します。

第9条(ウイルス等によるシステム障害)
当社は、ウイルス等による不可抗力に起因するシステム障害等により会員に何らかの被害が生じた場合、一切この責任を負わないものとします。当社は、エフジョブプロにおけるデータがウイルス等の不可抗力の要因により消去・変更されないことを保障するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において適宜保存するものとします。ただし、当社は、当該システムの円滑な運営のための各種対策を随時講ずるように努めるものとします。

第10条(企業からのスカウト連絡)
会員は、会員サービスの一部である当社からのスカウトメッセージ、参加企業からメッセージを受け取る場合があることを了解します。
参加企業とのメッセージのやり取りにおいての生じた損害については、故意過失の有無にかかわらず当社は一切責任を負いません。

第11条(当社からの確認連絡)
会員登録者には当社から電話およびメールによる連絡がある場合があることを了解します。

第12条(損害賠償)
会員が本規約に違反し、株式会社グローアップに対し損害を与えた場合、会員は株式会社グローアップに対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担するものとします。

第13条(本規約の変更)
当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。 変更の内容は、本システムに掲載し、その掲載をもって、すべての利用者が了承したものとみなします。

第14条(管轄裁判所)
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

制定日:平成28年7月1日
株式会社グローアップ
代表取締役 仲真良広