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Keyword: ホール立ち上げ

店長候補◆バー・ベーカリーオシャレな店舗運営◆

業種・職種 バー、ベーカリー、イタリアン
具体的な仕事内容 店長・料理長・ホール・ベーカリースタッフ・料理人・ソムリエ…等々 【《やりたいことをやる》がコンセプト】 現在洋業態で展開している当社ですが、熱意があり、実績を上げてこれれば和業態の立ち上げも全く問題ありません。 店舗ごとにそれぞれコンセプトをもって立ち上げております。 『例』 タミルズ…ターミナル(旅)とミール(食事)の融合体がタミルズでありエキナカ等に現在4店舗出店。 これらも均一化された店舗ではなく、品川はフランス、池袋はブルックリン、といったブランド名が同じでもそれぞれのカラーを発信しています。 ポジションは多々ありますが、ご自身のやりたいことを持ち現場に入っていただくことが職務内容の肝となります。
給与(月給) 月給25万~30万円
休日・休暇 月7日9連休のリフレッシュ休暇あり 年間休暇 95日
勤務地 東京

店長候補◆中華業態を運営する企業◆

業種・職種 中華
具体的な仕事内容 【新店立ち上げから参加してくださる方々を募集します!】 ☆業界未経験者・経験の浅い方から即戦力の方まで大歓迎! 《ホール希望の方》 ○店長・マネジメント職経験者優遇 ○サービス業務経験者優遇(中華以外の業態経験者も大歓迎)
給与(月給) 月給25万円~35万円
休日・休暇 慶弔休暇 有給休暇  年間休暇 106日
勤務地 東京

◆幅広いキャリアパス/成長支援◆福利厚生充実の焼肉業態店長候補◆

業種・職種 飲食サービス業
具体的な仕事内容 ◎接客・店舗オペレーションの実践 ◎集客に向けたキャンペーン企画やメニュー開発 ◎店舗の売上管理および出入金管理 ◎スタッフの採用・教育・勤怠管理・評価 以上の業務をしっかり行っていただいた後、エリアマネジャーとして複数店舗の管理やフランチャイズ店舗の開発コンサルティング、 新規店舗における場所の選定・交渉・計画、店舗内外の意匠設計やデザイン、海外事業の拡大、通販・デリバリー事業の企画・推進、本社管理部門における人事・経理・財務業務など、幅広いキャリアパスをご用意し、あなたの意欲に応じた成長を支援します。
給与(月給) 約25万~
休日・休暇 【休日】 月6~8日 【休暇】 夏期休暇 、冬期休暇 、有給休暇、リフレッシュ休暇、 産前産後休暇制度、育児休暇制度
勤務地 東京各店舗

【ホールスタッフ】★ホール立ち上げ、マネージャー候補

業種・職種 寿司屋
具体的な仕事内容 ◎募集背景 これまでホール接客に関してはアルバイトスタッフのみで運営しておりましたが、 一日の来客数が600~800名に上る時もあるために、当ポジションの立ち上げのための募集を開始いたしました。 まずは、当社何れかの店舗で成功事例を立て、当社各店舗へ浸透して頂いた先は、 是非、全店舗を統括出来るような存在になって頂きたいです。 【ミッション】 ・接客オペレーションの確立、店舗間での統制 ・職人社員との店舗内調整 ・人件費、店舗売り上げ管理 ・シフト管理などの社内ルール策定 ・回転率向上による業績の向上 ・労務環境の改善 上記以外にもこれまで数値マネジメント専任のスタッフが、 不在だったため、数値マネジメント周りを整備して頂きたいです。 【営業時間】 11:00~21:00若しくは22:00
給与(月給) 月給35万円~50万円
休日・休暇 夏季、冬季各4日以上の連続休暇
勤務地 東京都各店舗
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