人事労務

募集要項

求人番号 739
業種・職種 焼肉 イタリアン バー
募集職種 人事(採用・労務・教育など)
タグ
具体的な仕事内容

★着実に事業を拡大中。
フットワークの軽い組織だから、幅広い経験が積めます。イタリアンシェフや有名和食調理人とのコラボレーションなど、話題性の高いレストランを97店舗展開している当社。

あなたには、人事労務スタッフとしてまずは給与計算業務をメインでお任せしたいと考えています。

≪具体的には以下のような業務から始めていただきます≫
■入退社時の管理や給与計算業務などまずはスタッフの入退社時の書類確認や管理、交通費の不備等のチェックからお任せします。その上で、当社の現場スタッフとのコミュニケーションを通じて給与計算業務をお任せします。業態ごとにスタッフの雰囲気や年齢層、知識への習熟度が違いますので、現場スタッフと信頼関係を作ることが大切です。
慣れてきたら…社労士と共に行なう社会保険の手続きや、厚生労働省への申請なども含め、幅広くお任せしたいと思っています。

■その他業務株主総会の準備、電話対応、来客受付、出張の際の業務、チケット手配といったサポート業務も周りの社員と協力しながら行ないます。≪社内環境の改善案を聞かせてください≫
週に数回人事労務スタッフでミーティングを行なうので、現状の進捗や業務の改善点を教えてください。社員研修や人事制度の見直しの提案や構築も行なって欲しいと考えています。それ以外にも今後はマイナンバー制度の問題やストレスチェックなどの仕組みも含めて、一緒に考えたいと思っています。
※利用ソフトは奉行シリーズです。

【醍醐味】
当社の労務業務では多くのスタッフとコミュニケーションを取ります。労務知識等を知らないスタッフからは「ありがとう」と言われることもあったり、現場から頼られているという実感が多い仕事です。

【厳しさ】
単純にコツコツとデスクワークをするだけではなく、現場スタッフへ自ら積極的にアプローチをしていくことが求められます。コミュニケーションが苦手な人には向いていません。

【こんな人が活躍】
人事総務グループでの配属となります。現在活躍している社員は8名(パート3名)。平均年齢は34歳、女性5名・男性3名です。

身につくスキル
応募資格

※詳細はお問い合わせください。

給与 年収300万円~480万円 ※これまでの経験やスキルを考慮して、給与を決定したいと思います。 <年収例>月31万円/入社2年目・30歳
休日・休暇 隔週休2日制(日曜・隔土曜)祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
待遇

◆昇給年2回  ※実績・成果に応じて昇給があります。
◆交通費支給 (月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆給与即日支払い制度(稼働分)
◆社員割引制度
◆社員紹介制度(一定金額支給)
◆定期健康診断(年1回)
◆社外、社内研修
◆ベネフィットステーションサービスの利用
◆短時間労働正社員制度

勤務地
店舗例

会社概要

資本金 5億円~
従業員数 501名~1000名
本社所在地 東京都
チェックポイント
ワンポイント
実際にご入社実績がある場合にはそのお話し等もできますので、 ご不明点はお気軽にお問い合わせください!

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