年末年始の過ごし方について。

コンサルタントのNです!

12月28日・・・ということで2016年もあと4日となりました。早いですねぇ・・・焦

2016年はどんな年でしたか?

飲食業界で働いている方は繁忙期だとは思いますが、

今年1年の振り返り・来年の目標設定には絶好のタイミングです。

そこで本日は振り返りのポイントについてお伝えしたいと思います!

 

1年の振り返り方

まずは、用意するものは「紙とペン」

頭の中だけで振り返るのもよいですが、実際に書いてみるとより整理できるものです。

1年間をざっくりと振り返るのもよいですが、「仕事」「プライベート」と分けたり

さらに「仕事」「お金」「家庭(恋人)」「友人関係」「人間関係全般」などなど

細かく分けて振り返るのもよいかもしれません。

 

★振り返る内容

  • 今年の出来事を時系列でまとめて振り返る
  • 1年間で達成したこと(出来るようになったこと)
  • 1年間で何を学んだか
  • 1年間でどのような思い出を作ったか
  • 1年間でできなかったこと・反省点

さらに、それぞれなぜなのか?という深掘りをするとより良いです。

(ex)

●●が出来るようになった⇒●●さんにアドバイスをうけて、●●の行動を意識した 等

上記だと出来るようになったことに加えて、自身のアクションもわかるようになります。

そこから、さらに自信が得意になったこと(得意なこと)の整理が出来るようになると思います!

 

そして、振り返った内容をもとに【来年は何を目標にするか】を考えます。

  • 出来るようになりたいこと
  • なりたい姿 などなど

上記が複数個ある場合は、優先順位をつけて何を優先するか?を考えてください。

そして、【目標を達成するために何をするべきか】を考えます。

達成するために必要なことを洗い出して、達成のための地図を描くようなイメージで。

他、これを出来るようになったらレベル1などとゲーム感覚で楽しむのもよいかもしれませんね。

 

振り返りのポイント

振り返りと聞くと「反省」ばかりしてしまう真面目な方が多いと思います。

ですが、1年の締めくくりですから「自分をほめる」ということを忘れずに

「ポジティブ志向」を貫いてください。

反省することは大切ですが、悪い点ばかりに目が行ってしまうとテンションも下がってしまいますからね笑

そして、ポジティブな気持ちで来年も頑張りましょう!

 

エフジョブを運営する株式会社グローアップは2016年は28日が最終営業日です。

年始は5日からとなっております。

お休みをいただきますが、また来年もよろしくお願いいたします。

 

≪参考資料≫

https://careerpark.jp/19786

 

飲食業界専門の求人サイト「エフジョブ」で転職を成功させる

人事のプロ「ヘッドハンティング会社のノウハウ」と「飲食業界専門の転職コンサルタント」で皆さまをフルサポートさせていただきます。履歴書や職務経歴書の書き方はもちろんのこと、気にある面接対策や店舗の現場情報を可能な限りご提供させていただきます。店長(候補)、料理長(候補)、本部職、事務職など、様々な求人案件を皆さまのキャリアアップを考えるとともに正社員案件をご紹介させていただきます。

会員登録