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人事労務

業種・職種 焼肉 イタリアン バー
具体的な仕事内容 ★着実に事業を拡大中。 フットワークの軽い組織だから、幅広い経験が積めます。イタリアンシェフや有名和食調理人とのコラボレーションなど、話題性の高いレストランを97店舗展開している当社。 あなたには、人事労務スタッフとしてまずは給与計算業務をメインでお任せしたいと考えています。 ≪具体的には以下のような業務から始めていただきます≫ ■入退社時の管理や給与計算業務などまずはスタッフの入退社時の書類確認や管理、交通費の不備等のチェックからお任せします。その上で、当社の現場スタッフとのコミュニケーションを通じて給与計算業務をお任せします。業態ごとにスタッフの雰囲気や年齢層、知識への習熟度が違いますので、現場スタッフと信頼関係を作ることが大切です。 慣れてきたら…社労士と共に行なう社会保険の手続きや、厚生労働省への申請なども含め、幅広くお任せしたいと思っています。 ■その他業務株主総会の準備、電話対応、来客受付、出張の際の業務、チケット手配といったサポート業務も周りの社員と協力しながら行ないます。≪社内環境の改善案を聞かせてください≫ 週に数回人事労務スタッフでミーティングを行なうので、現状の進捗や業務の改善点を教えてください。社員研修や人事制度の見直しの提案や構築も行なって欲しいと考えています。それ以外にも今後はマイナンバー制度の問題やストレスチェックなどの仕組みも含めて、一緒に考えたいと思っています。 ※利用ソフトは奉行シリーズです。 【醍醐味】 当社の労務業務では多くのスタッフとコミュニケーションを取ります。労務知識等を知らないスタッフからは「ありがとう」と言われることもあったり、現場から頼られているという実感が多い仕事です。 【厳しさ】 単純にコツコツとデスクワークをするだけではなく、現場スタッフへ自ら積極的にアプローチをしていくことが求められます。コミュニケーションが苦手な人には向いていません。 【こんな人が活躍】 人事総務グループでの配属となります。現在活躍している社員は8名(パート3名)。平均年齢は34歳、女性5名・男性3名です。
給与(月給) 年収300万円~480万円 ※これまでの経験やスキルを考慮して、給与を決定したいと思います。 <年収例>月31万円/入社2年目・30歳
休日・休暇 隔週休2日制(日曜・隔土曜)祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
勤務地 東京都

日本初上陸のメキシカン・ファストフード店マネージャー

業種・職種 カフェ レストラン 居酒屋 バー
具体的な仕事内容 日本進出1号店なので他では出来ない経験も沢山できます♪ ホールでの接客やキッチンでの調理のお仕事。お店を盛り上げていただきます! 人気の「ブリトー」や「タコス」などオーダーをきいてお会計を行う簡単な業務です。 未経験でも研修やマニュアルがあるので簡単に覚えることができます。 野菜や穀物をたっぷり使ったメニューばかり、栄養や健康にも気を使えます。 もちろん食事無料です!
給与(月給) 350~600万円 ※経験により異なる
休日・休暇 月9日 年末年始 特別休暇 有給休暇
勤務地 東京都、千葉県

【商品開発】「和食系業態」和食の経験がなくても応募可能です!

業種・職種 居酒屋 和食
具体的な仕事内容 それぞれのブランドの商品開発業務をお願いします。 現在新規出店も計画しているため、新店の開発業務に携わっていただくこともあります。 【具体的な仕事内容】 ・新メニュー開発 ・メニュー分析 ・既存メニュー改善(フード/ドリンク) ・マニュアル作成(調理基準/早見表/マニュアル全般) ・原価管理(原価率算出/原価設定)
給与(月給) 400~600万円
休日・休暇 月6~8日 夏季(3日) 冬季(4日) 慶弔休暇
勤務地 東京都

商品開発

業種・職種 ラーメン カフェ 中華
具体的な仕事内容 【メニュー開発】 主に中華料理、イタリアン、ラーメンなどのグランドメニューから期間限定メニューなどを開発いただきます。 新規業態開発も積極的に行いますので、既存のメニューにとらわれない新たなアイデアの提案が可能です。 【商品開発】 冷凍食品のラインナップ強化のため既存の中華食材に限らず様々な商品を生み出していくお仕事です。 冷凍食品だけでなく、ドライ商品・チルド商品なども開発から商品化しています。 また、女性目線の商品開発プロジェクトを進めるなど、今後新たな商品開発にますます力をいれていきます。
給与(月給) 350万円~600万円
休日・休暇 月8日交代制
勤務地 東京、大阪

店長候補

業種・職種 ラーメン 中華 カフェ
具体的な仕事内容 ☆やりたいが採用される環境 ●当社直営店の店長、料理長候補として接客、調理業務を担当して頂きます。 メニューの考案も店舗ででき、本部へ提案できます。 ☆『なりたい』がかなう環境 ●会社理解、業務習得後は、課題を洗い出し、改善案の立案、実行まで行って頂きます。 また、将来的には複数の店舗をまとめるマネジャーやFC店舗のスーパーバイザーなどのキャリアステップがあります。
給与(月給) ●300万円~600万円 ※経験を考慮します。
休日・休暇 店舗・月8日交代制
勤務地 全国

カフェレストラン オープニングマネージャー 500万~

業種・職種 カフェ レストラン
具体的な仕事内容 朝食メニューはもちろん、ショッピングの合間にゆったりとお楽しみいただけるアフタヌーンティー、接待需要にもお応えできるディナーメニュー、アペリティフまたは、二軒目利用としてご利用いただけるバーフードやドリンク、銀座の街ならではのお土産文化からインスピレーションを受けたテイクアウェイメニューなど、店舗限定のメニューも展開予定です。 外国のお客様も多いです。英語話せる方は、強みを活かせます。 当社では詳細な評価制度が整い、業務の習熟度に応じて、「アシスタント」⇒「マネージャー」⇒「シニアマネージャー」⇒「ディレクター」という肩書きごとに20段階の等級を用意。昇給、昇格にもきっちり反映されていきます。 また、年2回の面談で今後のキャリアを相談。想い描く将来像に向かって、共に目標設定していきます。
給与(月給) 500万~600万円
休日・休暇 休日、月9日休暇、有給休暇、年始休暇
勤務地 東京都

【新業態】サラダ専門店 オープニングマネージャー 420万~

業種・職種 焼肉
具体的な仕事内容 <東京・恵比寿に、2016年7月オープン予定!> ★今回立ち上げるのは、NYスタイルのサラダ専門店です!働く女性をメインターゲットにしたスタイリッシュなお店。新業態を成功させるべく、店舗のマネージャー、将来の幹部候補の求人です。 【ミッション】 現在、国内外41店舗展開している焼肉業態。焼肉の「第二の柱」に確立を目指しているのが今回のサラダ専門店。NYのサラダ専門店をモデルにしており、健康志向が高まる日本で是非とも成功させたいブランドです。 日本人向けにいろいろとアイデアを出し合いながら、これまでにない外食文化を創っていきます。 【ホール全般のお仕事をお任せします♪】 ◎接客やレジ業務から、スタッフの管理、売上管理など、店舗運営に必要なマネジメントをお願いします。 ◎メニュー開発やキャンペーン企画、販促物企画なども、会議でGOが出れば個々のお店で自由裁量。さまざまなアイデアをどんどん実践していってください! 店長や責任者の経験がある方、大歓迎。あなたのアイデア、どんどんお聞かせください!将来は、業態開発やメニュー開発のポジションをめざすことも可能。独立支援制度もあるので、将来的におしゃれな自分のお店をもちたい方も歓迎です。 ぜひ、当社で大きく成長していってください。 <マネジメントの経験を活かして、あなたの手でお店づくりを> 新しいお店づくりをイチから行なえるチャンスです。当社は「やりたい!」と手を挙げた人が、どんどんチャレンジできる環境。だから、社歴に関わらず、今までの経験を活かして存分に活躍ができますよ。 あなたの手で、より良いお店へ育てていってください。 <将来はさらにエリアマネージャーへの道も!> ゆくゆくは、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへ昇格することも。FC店舗の開発コンサルティング、海外事業の拡大、通販・デリバリー事業の企画・推進など、幅ひろく活躍できます。 たとえば、2年前に入社したAさんは研修期間を含めた4ヶ月でマネージャーに就任、8ヵ月後にはエリアマネージャーに!あなたのやる気や活躍次第で、そんなステップアップも実現できるんです。 ◎各種手当など、待遇面も充実。独立支援制度もあり。あなたの夢をしっかりサポ―トできますよ!
給与(月給) 420万~500万円
休日・休暇
勤務地 東京都渋谷区

店長・販売・店舗管理◆有休消化率100%◆オンオフをはっきりしてバリバリ働く!

業種・職種 居酒屋 寿司 お好み焼き
具体的な仕事内容 ■店長・エリアマネージャー(幹部)候補店舗スタッフからスタートして、店長を経験。 その後、エリアマネージャーなどのさらなるキャリアアップを目指してください。 【具体的な仕事内容について】 【1】や台やグループ各店の店舗スタッフとして、ホールでの接客、キッチンでの調理などを経験  【2】一通りの接客や調理を覚えた後には、メニュー開発や店舗マネジメント・アルバイトの面接も担当 【3】店長としてお店の運営をお任せします。 【4】希望や適性に応じて、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーや店舗や新業態の開発の行う本部スタ    ッフを目指すことが可能。 ※会社全体の組織が拡大しているため、これからもどんどん新しいボストやポジションが生まれる予定です。
給与(月給) 300万円 ~ 449万円
休日・休暇 ・週休2日制 ※年間休日105日 ・有給休暇100%完全消化制度 ※飲食事業部のみ
勤務地 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県

料理長・シェフ・調理師・メニュー開発◆インセンティブ制度で稼ぐことも可能?◆

業種・職種 ラーメン、焼鳥
具体的な仕事内容 和食を中心に展開している当社にて、各業態の料理長候補として店舗運営をお任せ致します。 料理長昇進後は、自身の店舗の業績に応じて、しっかりと報酬をリンクさせて待遇しております。
給与(月給) 350万円 ~ 499万円
休日・休暇 休日:月6日休暇 慶弔休暇  有給休暇  年末年始:4日間 夏季休暇:3日間
勤務地 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県

◆営業部長候補◆時代の流れに応じて出店パターンを柔軟に変える企業

業種・職種 居酒屋
具体的な仕事内容 店舗全体を管理し、売上利益管理、人材マネージメントを行っていただきます。 事業部長は、PL管理、ビジネスモデルの企画・立案、新規事業の立ち上げもお願いします。
給与(月給) 500万円 ~ 599万円
休日・休暇 月6~8日 夏季(3日) 冬季(4日) 慶弔休暇
勤務地 東京都 / 長野県
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